根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合工作需要，星海音乐学院面向社会公开招聘21名工作人员，有关事项公告如下：
星海音乐学院位于岭南文化中心——广州，是华南地区音乐专业高等学府，是正厅级公益类事业单位，主要承担音乐与舞蹈学科的人才培养、学术研究等任务，学校重视各类人才的引进和培养。
星海音乐学院本次面向社会公开招聘21名工作人员，具体招聘岗位情况见附件。
招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
6.年龄条件：具有硕士研究生学历学位者，年龄在30周岁以下（以报名截止日为时间截点），具有博士研究生学历学位者，年龄在35周岁以下（以报名截止日为时间截点），2024年应届毕业生年龄不限；
7.应聘辅导员岗位（即岗位代码为XH20240114、XH20240115）要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）；应聘辅导员要求有一年以上专职员工工作经历或在校就读期间具有以下员工干部经历之一（截止至报名前需满一年），具体如下：
（1）曾担任员工党支部书记、副书记（须由二级教学科研单位党组织出具证明并加盖公章）；
（2）曾担任兼职辅导员或兼职班主任（须由学校员工工作部或学校研究生工作部出具证明并加盖公章）；
学校团委副部长及以上职务（须由学校团委出具证明并加盖公章）；二级教学科研单位团委部长及以上职务（须由二级教学科研单位团委出具证明并加盖公章）；未设立团委的二级教学科研单位团总支书记、副书记（须由二级教学科研单位团总支出具证明并加盖公章）；
学校员工会、学校研究生会副部长及以上职务（须由学校团委或员工工作部或研究生工作部出具证明并加盖公章）；二级教学科研单位员工会、研究生会部长及以上职务（须由二级教学科研单位出具证明并加盖公章）；
（5）曾担任学校艺术团团长、副团长职务（须由学校团委出具证明并加盖公章）；
（6）在校就读期间曾获得校级及以上“优秀员工干部”或“优秀员工骨干”或“优秀共青团干部”荣誉称号。
8.具有岗位所需的其他条件，具体详见《星海音乐学院2024年公开招聘工作人员岗位表》（见附件）。
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
2024年3月12日上午9时至2024年4月7日下午17时。
采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员在招聘公告规定的时间内通过星海音乐学院人事招聘系统（https://rszp.xhcom.edu.cn:8443/ppygzz/control/ppzplogin）报名，按网上指引进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。系统提交报名后导出《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（PDF版），并发送至邮箱xhzhaopin@yeah.net视为报名成功。
1.提交报考申请。报考人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.gd.gov.cn/）或星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm），仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。
2.资格初审。学校将于报名结束后组织人员对报考人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只对报考人员的报考信息是否完整进行初审。请报考人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或发现报考人员提供的材料、信息不真实的，取消报考人员的报考资格或者聘用资格。
3.打印准考证。通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
2.考生报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，报名上传的佐证材料须真实、完整、清晰可读、符合要求，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
3.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4. 2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证书、学位证书。国（境）外留学回国人员须于报名截止日前取得由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名时在报名系统的报名表备注栏填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并上传证明材料。在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
1.具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。通过资格初审进入笔试的人员名单、考试通知、准考证打印等事项于报名工作结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布，请注意登录查看。
2.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考核报考人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60分。
3.笔试成绩发布公告和入围面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在星海音乐学院人力资源部网站公布，请报考人员自行登录网站查询，不再另行通知。
1.入围面试人员。在笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按实际符合条件人数确定进入入围面试人员。
2.现场资格审查。面试前，将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站公布。
入围面试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过现场资格审查并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于现场资格审查结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布。
舞蹈和音乐相关岗位（即岗位代码为XH20240101—XH20240112）面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察报考人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站公布。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，其中专业技能展示占60%、试讲占40%，两项合计面试成绩为85分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
编辑岗和辅导员岗（即岗位代码XH20240113— XH20240115）面试采取结构化面试。面试内容主要包括个人综合能力、专业素养和专业能力。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，85分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。
考试综合成绩满分100分，75分以上为合格，计算方法如下：考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
如同一岗位应聘者考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则另行组织面试。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检人员名单和体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知。体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）执行。
根据考生体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在星海音乐学院人力资源部网站公示5个工作日。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
（二）本次招聘不指定考核教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电星海音乐学院人力资源部咨询。咨询电话：020-39363289；监督投诉电话：020-39363305。
附件：星海音乐学院2024年公开招聘工作人员岗位表.xls
来源：威廉希尔高校人才招聘
